Die Entscheidung für die Arbeit als Coach liegt für Dagmar de Jong ganz wesentlich am aufrichtigen Interesse an Menschen. Wenn sie im Zuge einer Mediation durch einfache, aber sehr wirkungsvolle Impulse zu einer einvernehmlichen, außergerichtlichen Lösung des Konflikts beitragen kann, bedeutet das für sie auch immer auch ganz persönliche Erfüllung. Ihr Credo: Mediation kann nicht nur Konflikte lösen, sondern sollte auch das Gemeinsame wieder stärker in den Mittelpunkt rücken. Ziel ist immer eine gemeinsame Kommunikation und die Erarbeitung einer für beide Seiten tragfähigen Lösung.
Dementsprechend bestand die Aufgabe darin, dieses Selbstvertändnis in einem klaren und sympathischen Gesamtauftritt widerzuspiegeln. Im Rahmen der Markentwicklung erfolgte seit Mitte 2018 bis Ende 2019 neben der inhaltlichen Profilschärfung die Neuentwicklung des visuellen Erscheinungsbildes inklusive der Umsetzung eines neuen Internetauftritts. Die begleitenden Maßnahmen umfassen u.a. ergänzende Drucksachen, wie die Geschäftsausstattung und ein kompaktes 6-seitiges Kurzprofil.